Évaluation de Départ & Procédé de positionnement

L’évaluation de départ est une leçon de 55 minutes, réalisée par un enseignant diplômé de notre établissement. Elle va permettre de déterminer un nombre d’heure nécessaire à l’obtention du permis de conduire. Ce nombre d’heures est approximatif. Il pourra être revu à la baisse en fonction de la progression de l’élève, par son implication dans la formation, ainsi que par la fréquence des heures. Cette évaluation permettra, en concertation avec l’école de conduite, d’organiser un calendrier de formation. Elle se décompose en 8 rubriques :

• La première concerne : des renseignements d’ordre général sur l’élève

• La seconde, son expérience de la conduite

• La troisième, sa connaissance du véhicule

• La quatrième, ses attitudes à l’égard de l’apprentissage et de la sécurité

• La cinquième, ses habiletés

• La sixième, sa compréhension et sa mémoire

• La septième, sa perception

• La huitième, son émotivité

L’évaluation vise à la production d’un résultat codifié à 3 niveaux de performance (faible, satisfaisant, bon) conduisant à 3 tranches de propositions de volumes horaires. Ce test durera environ 45 minutes. Ce test s’appuie sur les prescriptions du Guide pour la Formation des Automobilistes (GFA).

Détail des compétences évaluées

Domaine des : Questions/exercicesCritères évalués
1. RENSEIGNEMENTS D’ORDRE GÉNÉRALSur la base d’un questionnaire et d’un échange avec le formateur : Identité, âge, résidence, niveau scolaire, profession, nationalité, acuité visuelle, correction de la vision, visite médicale, incompatibilités déclarées.  Ces critères n’entraînent pas de chiffrage, mais permettent de donner des orientations au formateur sur les difficultés éventuelles de compréhension de la langue française ainsi qu’éventuellement de dépister des déficiences sensorielles ou motrices et de proposer une visite médicale ou de suggérer un simple appareillage de la vue par exemple.
2. EXPÉRIENCE DE LA CONDUITESur la base d’un questionnaire : Permis possédés Véhicules conduits Zone d’évolution à bord du véhicule Temps de pratique en conduite Contexte d’accompagnement ou pratique autonome
3. CONNAISSANCES THÉORIQUES SUR LE VÉHICULECapacité à répondre à un questionnaire à choix multiples à 3 propositions sur une série de 12 questions déclinées en 4 thèmes techniques : Direction – Boîte de vitesses – Embrayage – Freinage.
4. ATTITUDES À L’ÉGARD DE LA SÉCURITÉ ATTITUDES À L’ÉGARD DE L’APPRENTISSAGESur la base d’un entretien, hiérarchisation des attitudes à l’égard de la sécurité  : limitation aux aspects techniques et réglementaires de la conduite versus adaptation au contexte et partage de l’espace routier. Sur la base d’un entretien, repérage de la motivation à l’apprentissage de la conduite : par choix et motivation interne versus motivation externe et nécessité.
5. HABILETÉS (COORDINATION ET SYNCHRONISATION DES GESTES)Hors circulation :  • Installation au poste de conduite sur un poste de conduite    déréglé en autonomie sur invitation du formateur. • 5 réalisations de « départ arrêt » sur terrain plat à la suite d’une démonstration commentée du formateur. • Manipulation du volant : après explications sur le fait que le regard précède la trajectoire et l’action sur le volant, l’élève exécute un slalom non matérialisé sans utiliser les pédales.
6. COMPRÉHENSION ET MÉMORISATIONCompréhension : Nécessité d’avoir recours à des explications ou démonstrations supplémentaires durant les exercices concernant les habiletés. Mémorisation : Capacité à citer dans l’ordre les 5 opérations nécessaires pour démarrer et s’arrêter
7. PERCEPTIONEn circulation : À allure normale, en ville sur route, pendant environ 15 à 20 minutes, en doubles commandes (autonomie : volant, clignotants, rétroviseurs), l’élève devra choisir sa direction en fonction de ce que lui impose la signalisation (4 à 5 fois) et en fonction des indications données par les panneaux directionnels (4 à 5 fois). L’élève est invité à regarder loin devant lui et à faire attention à gauche et à droite, de tenir compte de la signalisation et des autres usagers, de mettre le clignotant si nécessaire, de dire le plus tôt possible ce qui lui semble intéressant pour la conduite. Compétences évaluées : sens de la trajectoire et du gabarit, capacité d’observation de l’environnement, sens de l’orientation et direction du regard.
8. ÉMOTIVITÉLes réactions émotives sont évaluées durant toute la durée de l’évaluation.  Elles concernent les réactions générales (paroles et gestes divers) ; et les crispations gestuelles.
Elle s’applique pour les formations au permis :
Automobile
Catégorie :
– Boite manuelle
– Boite automatique
– L’Apprentissage Anticipé de la Conduite, AAC
– La Conduite Supervisée, CS
Deux Roues
Catégorie :
– A1, puissance de 15KW maximum (125 cm3)
– A2, puissance de 35KW maximum

Procédé de positionnement

A- Dans le cas d’un projet de transition professionnelle, le positionnement préalable est un bilan de vos compétences, vos acquis, et vos expériences qui permettent d’évaluer votre niveau afin de vous proposer un parcours de formation “ sur mesure “.

Déroulement

1) Un questionnaire d’entrée qui porte sur :
Des renseignements d’ordre général,
Le projet de l’apprenant, l’objectif professionnel,
L’attente vis-à-vis de la formation et les motivations,
Les disponibilités pour la formation et l’expérience
2) Une évaluation en situation de conduite avant la formation. (voir évaluation de départ ci-dessus)
3) Un compte rendu de l’évaluation ainsi qu’un devis détaillé et un programme de formation vous sont transmis.

B- Dans le cas d’utilisation du CPF pour obtenir un permis de la catégorie B.
Cette possibilité implique cependant deux conditions d’éligibilité :
-Que l’obtention du permis de conduire contribue à la réalisation de votre projet professionnel ou à favoriser la sécurisation de votre parcours professionnel ;
-Que vous ne faites pas l’objet d’une suspension de permis de conduire, d’une interdiction de solliciter un permis de conduire ou d’une récupération de points ;

Déroulement

1.Remplir une attestation sur l’honneur, attestation fournie sur le compte CPF et transmise à l’organisme de formation qui s’engage à la conserver 5 ans.
2.Faire une évaluation de départ en situation de conduite. (procédé ci-dessus)
3.Un compte rendu de l’évaluation ainsi qu’un devis détaillé et un programme de formation vous sont transmis.

Information du public

Le procédé de positionnement est porté à la connaissance du public par un affichage dans les locaux de l’école de conduite.